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障がい者雇用

障がい者雇用を完全サポート

企業の規模により障がい者を雇用する義務が定められています。 現在の法定雇用率は、全従業員の2.0%以上となっていますが、全体では残念ながら達成できていません。 それでも近年の雇用率は増加を続けており、多くの企業が障がい者の雇用を積極的に行っています。

さまざまな助成措置が雇用をバックアップ

経営者の中には、障がい者雇用は容易ではないという考えもあるかと思います。 たしかに、職場内への理解浸透、通院・勤務時間等への配慮、場合によっては社内の段差解消など経済的負担も発生します。 「障がい者の雇用促進等に関する法律」では、そうした負担を軽減するために各種助成金制度を設けるなど支援策を講じています。
 
【特定求職者雇用開発助成金】 詳しくはこちら(厚生労働省ホームページへ)
【障害者雇用納付金制度に基づく助成金】 詳しくはこちら(高齢・障害者雇用支援機構)
  - 障がい者作業施設設置等助成金
  - 障がい者福祉施設設置等助成金
  - 障がい者介助等助成金
  - 重度障がい者等通勤対策助成金
  - 重度障がい者多数雇用事業所施設設置助成金
  - 障がい者能力開発助成金
  - 障がい者雇用支援センター助成金 ほか

雇用から雇用後までゆうびがサポートいたします。

ゆうびでは、「受け入れる企業側」そして「障がいを持つ当事者側」、双方の人材育成により、 障がい者雇用に関する具体的な支援をご提案させていただいております。
1. 採用担当者・現場リーダー向け研修
2. 障がいのある社員向け研修
3. 各種助成金に関する積極的活用について
4. 入社後のメンタルケア(ストレスマネジメント)、スキルアップ研修
支援内容の詳細については、依頼企業様の事業内容やご要望に応じて柔軟にカスタマイズすることが可能です。
有限会社 優美
 
介護保険法 指定事業
・ 居宅介護支援事業所 ゆうび
・ 訪問介護ステーション ゆうび
・ グループホーム ゆうび
障害者自立支援法 指定事業所
・ 障がい者支援事業所 ゆうび
・ 就労移行支援事業所 ゆうび
・ 就労継続支援事業所 ゆうび
その他の関連事業
・ ゆうび介護福祉学院と福祉塾
 (介護員養成研修)
 
本社 
 〒066-0017
  千歳市日の出1丁目1番41号
   TEL 0123-22-5511
   FAX 0123-22-6611
グループホーム ゆうび
 〒066-0017
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   TEL/FAX 0123-23-0085
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